50 éve a cipőiparban!
Havonta 5-10 ezer pár cipőfelsőrész elkészítése átlagos produkció nálunk. Amennyiben szükséges, ennél nagyobb mennyiséget is tudunk gyártani.
Cégünk egyik tulajdonosa évtizedek óta a cipőiparban dolgozik ezért, amikor vállalásról van szó, nem csak mennyiségekről beszélhetünk, hanem gyártásoptimalizálásról.
Abban a pillanatban, amikor eldönti, hogy bizonyos mintadarab gyártása esetében milyen munkafázisok kerülnek egymás után, arról is dönt, hogy milyen munkafázisok vonhatók össze vagy éppen más technológiai fogások vetődnek fel.
Ezt teszi az évtizedek tapasztalata, ezért van az, hogy nagyon rugalmasan, aprólékosan tervezve képesek vagyunk nagyobb tételek gyártására anélkül, hogy a teljesítés színvonala bármiben is elmaradna a várttól.
Iroda:
Tel: +36-73-310-454
Üzem:
Tel: +36-73-311-591

ÜZEM: 5420 TÚRKEVE, Kinizsi u. 49. Tel.: +36 56 554 324.
Több mint 20 év tapasztalat a hegesztéstechnika és a szórástechnika területén.
Néhány, a fejlett nyugati országokban széleskörűen bevezetett alkalmazási példa a teljesség igénye nélkül: - faipari kések élei, - szállítócsigák és extruderek, - papíripari hengerek, - szivattyú alkatrészek, - hidraulika munkahengerek, - ventilátorlapátok belépő élei, - hengerművi alkatrészek, - őrlőművek kopófelületei (kő, ásványi anyagok).
Új szolgáltatásunk a világszínvonalú, nagysebességű (HVOF) szórási technológia gyakorlati alkalmazása.
HEGESZTŐANYAGOK: Elektródák, huzalok és AWI pálcák, forrasztó anyagok, fémszóró porok stb.
FÉM- ÉS KERÁMIASZÓRÓ berendezések és a hozzájuk szükséges anyagok teljes körű választéka.
SPECIÁLIS HEGESZTÉSI, FÉMSZÓRÁSI MUNKÁK
Kopásálló védőrétegek készítése hegesztéssel és fémszórással.
Kopott, repedt alkatrészek felújítása javítóhegesztéssel és fémszórással.
NE KÜLDJE ALKATRÉSZEIT KÜLFÖLDRE SZÓRATNI, EZT MI MAGYARORSZÁGON IS EL TUDJUK VÉGEZNI!!!
ÜZEM: 5420 TÚRKEVE, Kinizsi u. 49.
Tel.: +36 56 554 324, Fax.: +36 56 554 325
Email: interweld@gmail.com.

Tápok, takarmányok:
Búza, Kukorica, Árpa, Rozs, Zab, Trikitálé, Takarmányborsó, Napraforgó, Kendermag, Köles, Nyalósó (vitaminos, natúr: lovaknak, juhoknak, kecskéknek), Szalmabála, réti széna bála, lucerna bála (kockabálák), Kész vegyes dara.
Hobbiállat, kiskedvencek:
Kutyaeledelek, macskaeledelek, Száraztápok, Konzervek, Madáreleségek, Rágcsálóeleségek, Kellékek (nyakörvek, pórázok, itatóedények, almok), Állategészségügyi kellékek (bolhanyakörv, samponok).
Rágcsálóirtó szerek (egér, patkány stb)
Szerszámok - Kellékek, kerti szerszám, balta, fűrész, metsző olló, szögek, apró vasáru.
Háztartási kellékek: Műanyag áru, Edények, Konyhai felszerelések Takarítási kellékek, Vegyszerek, Tisztítószerek.
Mezőgazdasági bérmunkát is vállalok (pl.: hígtrágya kijuttatás)
Nyitvatartás: H-P: 8-17, (nyári) H-P: 8-18, SZo: 8-12

A teljes egészében német tulajdonú KRACHT Hidraulik Kft. 1992-ben alakult. A Monori Mezőgép privatizálásából és a német technológia hazánkba telepítéséből létrehozott társaság arra vállalkozott, hogy a világ számos területén működő munkarendszerekhez világszínvonalú gyártókapacitást építsen ki. Cégünk forgalmának növekedése megkövetelte a gépparkunk modernizációját, ami mára a kezdeti géppark szinte teljes lecserélésével járt. A termékeink iránti igény növekedésével gyorsabb és pontosabb minőségi ellenőrzést vezettünk be. Mára három próbapadunkon minden egyes általunk gyártott terméknek kötelező az áthaladás. A magyar gyáregység elsődleges feladata a külső fogazású hidraulika szivattyúk és hidromotorok német minőségi normáknak megfelelő előállítása. Ezáltal a KRACHT cég Magyarországról indítja útnak a világszerte megrendelt termékeinek egy részét.

A Produkteam Kft. egyik fő szakterülete a humán erőforrás biztosítása partnereink részére. Gyakorlatilag mi a „kapocs” szerepét alakítjuk úgy, ahogy Önnek a legoptimálisabb legyen. Alapos tájékozódás után felkutatjuk azt a személyt, aki a legmegfelelőbb Ön, és cége üres munkakörébe.
A legfőbb célunk, azon személy megtalálása, aki amellett, hogy tökéletesen ellátja a feladatokat és a munkakörével támasztott elvárásoknak maximálisan megfelel, szívét-lelkét beleadva végzi munkáját. Nagyon fontos, hogy az új munkatárs beilleszkedjen a vállalat kultúrájába, hisz így tud majd a leghatékonyabban működni cége napi feladataiban.